Fabryka Sriracha zamknięta z powodu ognistych oparów

Ostry sos Sriracha – ulubiona przyprawa hipsterów i smakoszy w całym kraju – znalazł się w gorącej wodzie kąpany. Sędzia orzekł ostatnio, że część fabryki Sriracha w południowej Kalifornii musi zostać zamknięta z powodu ostrego, pikantnego zapachu, który wytwarza w okolicy. Sos był dosłownie zbyt gorący dla sąsiadów. Możliwe nowe hasło Srirachy: „tak gorący, że […]

Read More

Sąd w Ohio do nierzetelnego ojca: Nie będzie więcej dzieci, dopóki nie zapłacisz

Niniejszym skazuję cię na… antykoncepcję? Sąd apelacyjny w Ohio podtrzymał nakaz sędziego probacyjnego, aby nieudaczny ojciec powstrzymał się od posiadania dzieci, dopóki nie zapłaci prawie 100 000 dolarów, które jest winien z tytułu alimentów. Asim Taylor, lat 35, z Elyria, został skazany w 2013 roku na pięć lat w zawieszeniu za niepłacenie alimentów na czwórkę […]

Read More

59. rocznica Disneylandu: 10 legalnie dziwnych incydentów Disneya

59. rocznica Disneylandu przypada dzisiaj, co sprawia, że jest to świetny czas, aby zastanowić się nad całą radością (i bólem), jaką Disney przyniósł swoim fanom. Od pozwów o obrażenia po zakazy noszenia brody przez pracowników, firma cieszyła się szerokim zakresem problemów prawnych ze strony swoich pracowników, własności intelektualnej i klientów. To naprawdę jest mały świat […]

Read More

Łowcy duchów zaćpali się i spalili zabytkowy dom na plantacji

Grupa siedmiu łowców duchów przebywa w areszcie za podpalenie zabytkowej plantacji LeBeau w Luizjanie. Miejscowy szeryf twierdzi, że pięciu Teksańczyków i dwóch mieszkańców Luizjany paliło marihuanę i piło alkohol bezpośrednio przed zdarzeniem. (Szokujące.) Na wypadek gdybyście się zastanawiali, podpalenie domu w celu przyciągnięcia duchów to wciąż podpalenie. (Podwójny szok.) (Nawiedzony) dom na plantacji LeBeau Zbudowany […]

Read More

Czy mogę nosić stringi na publicznym basenie?

Może masz budowę ciała olimpijskiego pływaka. Albo przynajmniej masz pewność siebie kogoś, kto ma budowę ciała olimpijskiego pływaka. Tak czy inaczej, wiesz, że dobrze wyglądasz w stringach i chcesz, aby inni ludzie wiedzieli, że dobrze wyglądasz w stringach. Teraz, gdy oficjalnie jest lato, prawdopodobnie myślisz, że nadszedł czas na dzień „słońce na zewnątrz, bułki na […]

Read More

Nude Noms: Potencjalne problemy prawne związane z nagimi restauracjami

Tokijska The Amrita, naga restauracja pop-up, otworzy swoje podwoje dopiero w przyszłym miesiącu, a już wywołuje spore kontrowersje. Nie, nie dlatego, że ma oferować „nagie” doznania kulinarne. Chodzi o to, że restauracja ma rzekomo zakazać wstępu starym, otyłym i pokrytym tuszem gościom. Podobny zakaz w Stanach Zjednoczonych może spowodować kilka pozwów o dyskryminację. Ale to […]

Read More

Dlaczego małe firmy powinny wydawać więcej na porady prawne

Masz wiele na głowie jako małej firmy lub firmy startup. Po pierwsze i najważniejsze, jest twój produkt. Po tym, myślisz o marketingu, projektowania i technologii, a nie najmniej ze wszystkich, ile to wszystko będzie kosztować. Jedną z rzeczy, które mogą nie uwzględniać w swoim budżecie jest doradztwo prawne. Od inkorporacji do praw własności intelektualnej, będziesz […]

Read More

Czy Twoja polityka urlopów rodzicielskich jest aktualna?

Oczywiście chcesz dbać o swoich pracowników, a to czasami oznacza zapewnienie im czasu wolnego od pracy. Jako pracodawca, może to być trudna do osiągnięcia równowaga: zatrudniłeś swoich pracowników w określonym celu – aby pracowali – ale jeśli nie są zadowoleni, nie będą dla ciebie długo pracować. W większości przypadków, federalne prawo pracy zapewnia równowagę – […]

Read More

Pozew oskarża Starbucks o kradzież płac

Minęły stare dobre czasy, gdy po wejściu do pracy i wyjściu z niej nakłuwało się zegar. Wchodzisz – dostajesz wypłatę; wychodzisz – nie dostajesz. Obecnie rodzaj pracy, którą wykonujemy, a także to gdzie i kiedy ją wykonujemy, stało się o wiele bardziej płynne, co sprawia, że trudniej jest określić, kiedy jesteśmy na zegarze, a kiedy […]

Read More

Zioło i praca: Co firmy powinny wiedzieć o używaniu marihuany przez pracowników?

W miarę jak coraz więcej stanów łagodzi restrykcje dotyczące marihuany, coraz więcej Twoich pracowników może brać w tym udział. I podczas gdy niektórzy właściciele małych firm mogą myśleć o marihuanie jak o koktajlu i nie zastanawiać się nad tym, że ich pracownicy popijają ją po pracy lub nawet podczas biznesowego lunchu, wielu innych martwi się, […]

Read More